Blogue
L'importance d'avoir un plan d'intégration pour les nouveaux employés
17 septembre 2020
Nos collègues Jean-Alexandre Demers et Steeve Pinard discutent de l’importance d’avoir un plan d’intégration pour les nouveaux employés.
Marc-André Ouellette
Associé principal / Consultant sénior
marcandre@jumprecruteurs.ca
514-658-JUMP (5867) poste 201
Cell 514-424-7940
Catégorie
Candidat
Articles récent
Les Pré-Entrevues par les employeurs. La pénurie de main d'oeuvre avec Marc-André Ouellette Les coûts associés à un poste vacantEmployeurs: Pourquoi Jump?
Découvrez les avantages de l'accompagnement de JUMP pour trouver les meilleurs talents.
Candidats: Nos opportunités
Consulter nos offres d'emplois et faites nous confiance pour vous accompagner vers l'embauche parfaite