2021-07-19 14:41:23 Jump

Analyste - Cybersécurité et conformité


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Es-tu prêt(e) à faire le grand saut?

En tant qu’Analyste cybersécurité et conformité, tu agiras à titre d’expert en matière d’évaluation de menaces et de risque dans le cadre des activités d’affaire, des projets et des évolutions. Tu feras partie de notre équipe de spécialiste dans le traitement des risques de sécurité.

L’analyse cybersécurité et conformité sera responsable de :

  • Effectuer les tâches de revue de détection et prévention de potentiels incidents de cybersécurité;
  • Collaborer à la résolution des incidents de cybersécurité;
  • Maintenir et améliorer les outils de gestion de la cybersécurité (SIEM basé sur Elasticsearch);
  • Collaborer à la gestion des vulnérabilités (détection et évaluation à l’aide de l’outil Nessus et d’autres sources);
  • Effectuer une veille technologique en cybersécurité;
  • Participer à l’adoption et la maintenance des indicateurs de compromission utilisés par les outils de cyber-sécurité (MISP);
  • Analyser les codes malveillants et identifier les stratégies pour les contenir et les éviter.

Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes:

  • Baccalauréat informatique, génie logiciel OU une expérience équivalente;
  • Un minimum de 2 années d’expérience dans un environnement corporatif d’envergure notamment en cybersécurité;
  • Connaissances approfondies en sécurité des TI (analyse du risque, mesures de protection, gestion des vulnérabilités, chiffrement, surveillance, etc.) ;
  • Intérêt marqué pour compréhension approfondie protocoles réseaux, reconstitutions et analyses de flux de données et veille technologique;
  • Une grande curiosité, de bonnes habiletés en résolution de problèmes;
  • Une certification professionnelle en sécurité de l’information telle que le CISSP (un atout);
  • Des compétences en communication de niveau supérieur tant à l’oral qu’à l’écrit, et la capacité de main-tenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Une grande aisance en français et en anglais.

Notre client est privilégié d’avoir plus de 50% de ses employés qui sont des femmes, c’est donc simplement pour alléger le texte que la forme masculine est utilisée.

Charlène Pilon Bouchard

Consultante en Recrutement - TI

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charlene@jumprecruteurs.ca

514-833-3527

Je suis intéressé!