2019-05-13 15:49:07 Jump

Analyste Fonctionnel – SAP HR Paie


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Notre client utilise le pouvoir de l’information chaque minute de chaque jour pour prendre de meilleures décisions. Presque tous les aspects de leurs activités sont basés sur la technologie. C’est pourquoi notre client investit chaque année dans des projets et des infrastructures informatiques.

Si les défis liés aux systèmes complexes, aux technologies de pointe, aux communications aériennes, à l’informatique de pointe et à l’analyse prédictive vous intéressent, vous serez au bon endroit au bon moment. Si vous avez les qualités nécessaires pour être un acteur clé dans la conception et le déploiement de systèmes technologiques de pointe. Vous serez responsable du développement et de l’intégration de la technologie embarquée de la solution.

Vous serez responsable de la production de la configuration et de la conception fonctionnelle de l’application paie, des spécifications des solutions, ainsi que de la production des composants d’application correctement configurés et testés. Cela comprend le test, l’analyse, la maintenance et la documentation des composants d’applications fournis, ainsi que la définition et l’exécution des détails du plan de mise en œuvre. Ce rôle peut s’appliquer dans un environnement de développement ou dans un environnement de support principal, en fonction de l’affectation.

Salaire :
À discuter
Responsabilités
  • Garantissez une réutilisation et une exploitation optimales des fonctions d’applications existantes / pré-assemblées, par rapport à la nécessité de développer des fonctions nouvelles et / ou personnalisées.
  • Fournir ou vérifier des estimations de travail.
  • Produire des spécifications de conception de la configuration de la paie et, si nécessaire, des spécifications de conception fonctionnelle détaillées, qui répondent aux exigences de l’entreprise et s’alignent sur l’architecture de la solution.
  • Si nécessaire, guider et collaborer avec le développeur / concepteurs d’applications et / ou d’autres configurateurs / concepteurs sur la conception et les conceptions fonctionnelles.
  • Abordez tous les problèmes de développement de conception potentiels avec eux.
  • Configurez les composants de l’application d’ensemble en fonction de la conception de la configuration.
  • Document composant la configuration.
  • Produire des scénarios / scénarios de test et préparer des données de test pour tester toutes les fonctionnalités identifiées dans la conception fonctionnelle.
  • Effectuer des tests unitaires, fonctionnels et d’intégration et consigner les résultats.
  • Diagnostiquer et résoudre les défauts de configuration via une analyse des causes premières et une analyse d’impact.
  • Déterminez si une nouvelle conception est nécessaire pour une résolution appropriée.
  • Modifiez les spécifications de conception, le cas échéant.
  • Définir les détails du plan de mise en œuvre, y compris le déploiement, le basculement et le repli.
  • Assurez-vous que toutes les fonctions ont été promues avec succès dans l’environnement de production.
  • Guider et exécuter le transfert de connaissances vers les équipes de support conformément au plan de transfert de connaissances.
  • Appliquer et respecter toutes les normes informatiques appropriées (p. Ex. Sécurité, architecture, méthodologie de mise en œuvre des projets, SOX, etc.).
Livrables clés:
  • Conception de la configuration et, le cas échéant, conception fonctionnelle (y compris diagramme de flux d’application, cas d’utilisation, flux de données, présentation d’écran, présentations de table, traitement des erreurs, exigences relatives aux lots, variantes de conception, structure filaire d’interface utilisateur)
  • Cas / scénarios de test, données de test et résultats de test
  • Composants d’application de paquet configurés, testés et documentés
  • Plan de mise en œuvre (incluant le déploiement, le basculement et le repli)
  • Estimations du travail.
Ensemble de compétences:
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le module Paie canadienne SAP ECC 6.04, en tant que support technique / fonctionnel ou en tant que support technique pour la mise en œuvre de projets (minimum d’un cycle complet de projets).
  • Expert en rédaction de règles
  • Support de 23 000 employés sur environ 200 PSA
  • Fin d’année canadienne
    Atout:
  • Configuration de la paie et fin d’année aux États-Unis
  • Connaissance de Charm
  • Connaissance de HP ALM
Marc-André Ouellette

Associé principal / Consultant sénior

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marcandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 201

Cell 514-424-7940

Je suis intéressé !