2019-11-04 11:45:36 Jump

Analyste fonctionnel - Oracle approvisionnement


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Description :

Notre client est une organisation bien réputée dans le secteur industriel. Avec une équipe dynamique et un excellent environnement de travail, ils recherchent un analyste senior avec des modules de chaîne d’approvisionnements Oracle. Si vous êtes un joueur d’équipe qui souhaite une progression de carrière, ce défi est fait pour vous.

Rôle:

Maintenir, faire évoluer, auditer et prendre en charge les modules Oracle E-Business Suite. Préparer des rapports de gestion, développer et exécuter la formation.

Salaire :
100 k - 120 k + Bonus
Vos responsabilités:
Domaine clé: Soutenir la stratégie et les processus Oracle.

Fonctions:
• Aidez les utilisateurs de tous les sites / opérations à résoudre les problèmes liés à l’application.
• Configurez et mettez à jour la documentation pour les modules Oracle E-Business Suite.
• Demander et réviser des commentaires pour améliorer la stratégie Oracle.
• Analyser les problèmes et les processus, proposer des solutions efficaces et produire la documentation nécessaire.
• Analyser les fonctionnalités inutilisées et offre une utilisation optimale pour l’organisation.
• Faire des estimations et assurer le respect des engagements
• Collaborer avec d’autres analystes Oracle pour améliorer l’expérience globale d’Oracle.

Domaine clé: Participer à la mise en œuvre de projets et / ou de fonctionnalités principales.

Fonctions:
• Identifier les opportunités commerciales pour la compagnie et ses opérations
• Proposer des options et recommander une solution.
• Participer à la conception fonctionnelle.
• Participer aux tests intégrés et assister les utilisateurs dans leurs tests d’acceptation.
• Fournir une formation et un soutien après la mise en œuvre.
• Informer le chef de projet des progrès, des risques et des options au cours du projet.

Domaine clé: développer et exécuter la formation.

Fonctions:
• Développer du matériel de formation. La formation devrait inclure l’établissement de données de base et la définition des avantages et des coûts.
• Former les équipes de processus aux exigences établies.

Qualifications
Ce que nous recherchons:
  • Baccalauréat dans cette discipline.
  • Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle.
  • Forte expertise dans Oracle EBS version 12 et bonne dans certains des modules suivants: PO, Inventory, iProc, OM.
  • Expérience avec Workflow Builder serait considérée comme un atout.
  • Expérience avec BI publisher serait considérée comme un atout.
  • Expérience avec User Productivity Kit (UPK) serait considérée comme un atout.
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais et du français (écrit et parlé).
  • Capacité de travailler indépendamment.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Solides compétences analytiques et sonores
  • De solides compétences interpersonnelles, de présentation et de formation sont indispensables.
  • Expérience dans la mise en œuvre de systèmes d’entreprise, à savoir ERP, Oracle, SAP, etc., un atout.
  • Excellentes compétences en communication, gestion du travail, collaboration et orientation vers les résultats.
Marc-André Ouellette

Associé principal / Consultant sénior

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marcandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 201

Cell 514-424-7940

Je suis intéressé!