2022-06-16 13:48:02 Jump

Architecte de solutions principal(e)


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POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE?

  1. Faire partie d’une équipe passionnée qui conçoit et fabrique les meilleurs produits nautiques et de sports motorisés.
  2. Diriger des équipes inter fonctionnelles dans le cadre d’initiatives stratégiques avec une visibilité élevée.
  3. Combiner les compétences techniques et le sens des affaires pour mener à bien ce grand projet.

Le rôle de l’architecte de solutions principal est d’agir en tant que l’architecte de solutions clé pour les domaines commerciaux des Services mondiaux (dont le Service juridique, le Service de commerce mondial, l’Approvisionnement, les Ressources humaines, les Finances et le STI). Il collabore avec les chefs d’entreprise pour établir une feuille de route et un alignement de solutions et agit en tant qu’architecte de solutions dans le cadre de projets spécifiques. Il réalise des tâches telles que comprendre les exigences commerciales d’un projet et concevoir une solution technologique qui répondra aux exigences dans 4 domaines (entreprise, application, information et technologie), et ce, dans le contexte de la vision de l’architecture d’entreprise et du contexte de l’entreprise. En tenant compte des exigences non fonctionnelles, notamment en matière de sécurité, de performances, de RPO, de RTO, etc., l’architecte de solutions principal sera affecté à quelques projets en parallèle et il fera partie de l’équipe de projet pendant toute la durée du projet en assumant la responsabilité de la conception de la solution. En dehors des travaux de projet, l’architecte de solutions principal collaborera avec les équipes Entreprise, Architecture d’entreprise, Bureau de gestion de projet et Gestion de solutions pour partager les meilleures pratiques et assurer l’alignement en termes de stratégie technologique pour ses domaines d’activité respectifs. Nous utilisons un outil d’architecture d’entreprise pour documenter les artefacts d’architecture à l’aide du langage ArchiMate.

Le titulaire de ce poste doit faire preuve d’excellentes compétences en communication, une grande expertise technique et un sens aigu des affaires stratégique. Le titulaire collaborera étroitement avec les clients ainsi que les équipes et gestionnaires de la gestion de la solution, des données, de la sécurité, de l’infrastructure, des opérations et de développement.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

  • Bâtir une architecture de solutions pour l’écosystème des Services mondiaux et ses interfaces avec les systèmes connectés;
  • Évaluer les exigences commerciales d’une initiative ou d’un problème;
  • Recueillir les exigences non fonctionnelles;
  • Présélectionner et comparer des solutions techniques potentielles, dont la sélection de logiciels au besoin;
  • Fournir une conception architecturale de la solution en ce qui concerne les domaines Entreprise, Application, Information et Technologie via le document de conception de l’architecture de la solution et l’outil d’architecture d’entreprise;
  • Diriger la conception, l’établissement et la sélection des solutions de système d’information en tenant compte de la fonctionnalité, des données, de la sécurité, de l’intégration, de l’infrastructure et des performances visées;
  • Appuyer l’équipe de projet pendant la phase de spécifications et de conception;
  • Collaborer avec l’organisation pour comprendre la stratégie organisationnelle et du service et convenir de solutions de systèmes d’information répondant aux besoins;
  • Évaluer des systèmes d’information qui pourraient avantager l’entreprise;
  • Documenter la solution dans l’outil d’architecture d’entreprise en utilisant le langage ArchiMate;
  • Élaborer et maintenir un modèle de l’architecture d’application actuelle et future de l’entreprise dans l’outil EA;
  • Élaborer et maintenir un modèle de l’architecture actuelle et future de la compagnie et concevoir une structure stable, résiliente, agile et performante;
  • Diriger l’organisation dans l’exploitation de la technologie et utiliser la connaissance des solutions TI pour stimuler le changement organisationnel et soutenir la conception des processus commerciaux;
  • Comprendre et soutenir la conception de l’architecture logicielle et appuyer l’équipe de développement dans l’élaboration de solutions;
  • Évaluer les coûts et préparer des analyses de rentabilité pour des solutions TI en tenant compte de l’infrastructure, des licences, du développement et du soutien;
  • Fournir des informations et aider le groupe de l’architecture à évoluer dans sa pratique.

VOS QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en informatique, systèmes d’information ou étude connexe, ou encore, expérience équivalente reliée aux projets;
  • Expérience d’au moins dix ans en TI avec une expérience d’au moins cinq ans en conception de systèmes d’information;
  • Expérience approfondie de la conception et de la mise en œuvre de solutions d’information avec une spécialisation dans un domaine de systèmes d’entreprise central (p. ex. RH, Finances, Service juridique, GTS, Approvisionnement et STI);
  • Expérience pratique dans la mise en œuvre de SAP S/4, SAP ECC, Success Factors, Ariba;
  • Très familier avec les concepts de bus de service d’entreprise et de bus de service de fabrication;
  • La capacité de communiquer oralement et par écrit avec les gestionnaires et les collègues de l’entreprise est essentielle;
  • Une compétence formelle dans l’architecture d’entreprise (p. ex. TOGAF avec ArchiMate);
  • Bilinguisme (français et anglais).

VOS COMPÉTENCES

  • Sens stratégique des affaires et compréhension de la stratégie de l’organisation et capacité à concevoir une solution qui appuie la stratégie;
  • Expérience dans l’évaluation d’un vaste éventail de solutions et de produits d’information;
  • Excellentes compétences en communication avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics non spécialisés; Une certaine expérience de travail avec les intervenants de la haute direction;
  • Autonome avec la capacité de hiérarchiser et de planifier de manière appropriée des travaux complexes dans un environnement en évolution rapide;
  • Axé sur les résultats avec la capacité à créer des produits qui apportent des avantages organisationnels;
  • Solides compétences en réflexion critique et en résolution des problèmes;
  • Un joueur d’équipe avec de l’expérience en matière de direction et de collaboration entre les équipes pour garantir la réussite de la livraison des solutions;
  • Solides compétences conceptuelles et analytiques; démontrer des compétences de résolution créative de problèmes pour développer des conceptions d’architecture de solution;
  • Expérience dans le développement d’architectures orientées services (SOA);
  • Expérience dans les environnements Agile et CI/CD;
  • Connaissance des méthodologies d’architecture d’entreprise telles que TOGAF avec ArchiMate ou l’équivalent;
  • Niveau élevé de compétences en analyse, en résolution de problèmes et en traitement de l’information;
  • Attitude positive avec la capacité d’influencer, de persuader et d’initier le changement;
  • Un joueur d’équipe enthousiaste avec une expérience approfondie dans des environnements collaboratifs et dirigés par une équipe;
  • Personne avant-gardiste et experte en affaires à la recherche d’actions innovantes qui ajoutent de la valeur;
  • Capacité à diriger, à définir des priorités et à réaliser des tâches dans un environnement dynamique;
  • Bon jugement et discrétion dans le traitement de situations délicates;
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication orale et écrite en français et en anglais.

ID – 7959

Isabelle Munger

Associée / Consultante sénior

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isabelle@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 202

Cell 514-576-8151

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