2022-02-25 12:39:27 Jump

Chargé(e) de projets sénior - infrastructure


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Notre client est à la recherche d’un/e Chargé/e de projet. Le/la candidat/e retenu participera à la performance globale du projet, y compris la gestion des coûts, l’échéancier et l’ensemble général du projet, tout en conservant d’excellentes relations avec les travailleurs, les sous-traitants et les clients. Il/elle agira aussi à titre de personne ressource auprès de la clientèle pour la durée du projet.

Les tâches et responsabilités comprennent:

  • Assurer la gestion et le leadership des programmes et des politiques en matière de sécurité, d’environnement et de qualité.
  • Fixer, en collaboration avec le Directeur des opérations, les objectifs, les politiques, les procédures et les standards de performance du projet conformément aux politiques de la compagnie et des exigences du contrat.
  • Assumer la responsabilité des résultats de travail et des résultats des autres travailleurs
  • Établir et entretenir des relations clients et fournisseurs / vendeurs
  • Représenter l’entreprise dans les réunions de projet et assister aux réunions de stratégie
  • Préparer et soumettre les estimations budgétaires du projet de construction au besoin
  • Planifier et préparer les calendriers et les jalons de construction et suivre les progrès
  • Effectuer les visites de chantier et superviser le travail du surintendant et des sous-traitants.
  • Vérifier les travaux, les contrats, les travaux en cours pour déterminer les risques et corriger les lacunes.
  • Préparer les facturations mensuelles et les travaux supplémentaires et ainsi en assurer le suivi.
  • Analyser, les coûts, l’avancement des travaux, quantifier les bordereaux, effectuer les demandes de paiements et en faire le suivi.
  • Participer à la rédaction des contrats et à la négociation des révisions, des modifications ainsi que des ajouts aux ententes contractuelles avec les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Veiller et vérifier au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat).

Compétences requises:

  • Aptitude à travailler sous pression avec un minimum de supervision
  • Leadership
  • Bon sens de la planification et de l’organisation
  • Initiative & dynamisme
  • Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
  • Souplesse, proactivité, enthousiasme
  • Communiquer efficacement
  • Résolution de problèmes et innovation
  • Travail d’équipe et collaboration
  • Détenir un baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou autre domaine pertinent
  • Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine du génie de la construction

Autres exigences:

  • Détenir sa carte de la formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (atout)
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, etc.)
  • Connaître MS Project (atout)
  • AutoCAD (atout)
Marc-André Ouellette

Associé principal / Consultant sénior

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marcandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 201

Cell 514-424-7940

Je suis intéressé!


  • Taille max. des fichiers : 128 MB.