Chef(fe) de section - Systèmes électriques

Fabricant innovant de véhicules zéro émission

Leader en électrification des transports en Amérique du Nord

Chaque jour, à notre façon nous contribuons à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Pourquoi te joindre à notre équipe?

• Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant en constante évolution !
• Conciliation travail-famille: Ta famille et ta santé passe en premier !
• Ton horaire est flexible et on te fait confiance !
• Assurances collectives et programme d’aide aux employés !
• Il n’y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

Quel est le rôle proposé?

Relevant du directeur de développement, le ou la chef(fe) de section planifie et coordonne les activités des fonctions électriques hautes et basses tension des plateformes autobus.

Dans votre quotidien, vous aurez à :

• Attribuer les mandats et les priorités pour chaque membre des équipes;
• Supporter le directeur et participer activement a la gestion du groupe;
• Être responsable de l’évaluation de performance de votre équipe;
• Contribuer aux efforts de mise en place des processus reliés aux livrables des équipes;
• Effectuer le suivi de l’avancement des projets et des livrables;
• Assurer l’application des meilleures pratiques de l’industrie;

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce poste

Compétences:

• Connaissance des principes de développement de produit
• Connaissance des requis et standards de l’industrie du transport scolaire et du transit
• Bilinguisme (Français et anglais pour assurer la coordination avec les fournisseurs étrangers)
• Maitrise de Catia V6 est un atout
• Connaissance de la suite MS Office

Habiletés:

• Capacité en gestion de personnel;
• Capacité en planification et en gestion de projets;
• Capacité élevée d’analyse;
• Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive;
• Capacité à communiquer efficacement et clairement;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à établir et gérer des priorités;
• Capacité à respecter les délais.

Aptitudes et attitudes:

• Faire preuve de discipline
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur
• Être minutieux

Formation et expérience:

• Baccalauréat en génie électrique ou autre domaine similaire;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion;
• Expérience pertinente en milieu manufacturier;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Avantages

• Conciliation travail/vie personnelle
• Assurances collectives
• REER
• Formation continue
• Programme d’aide aux employés
• Cotisation professionnelle payée