2021-11-12 11:21:30 Jump

Chef(fe) de l'exploitation (COO)


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Notre client, une start up située à Sherbrooke dans le domaine des énergies renouvelables, est actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) de l’exploitation (COO) pour se joindre à leur équipe croissante d’une quinzaine d’employés.

Le COO sera une personne clé dans l’organisation et travaillera en étroite collaboration avec le PDG: réflexions, défis, discussions, suggérer des stratégies, aider dans la prise de décisions difficiles, etc. Il/elle portera plusieurs chapeaux et sera responsable de l’exécution de plusieurs projets simultanés et des opérations.

Diriger:

  • Construire, gérer et motiver l’équipe technique incluant des ingénieurs et des développeurs de produits;
  • Gérer plusieurs projets prioritaires;
  • Aider à renforcer la capacité de l’entreprise à concevoir, construire et passer à la fabrication;
  • Mettre en place des systèmes de gestion à l’échelle de l’entreprise (avec le PDG);
  • Accepter et construire les OKRs, des indicateurs clés et d’importants échéanciers;
  • Détenir, construire et partager la propriété intellectuelle et les connaissances techniques de l’entreprise;
  • Gérer et attirer des partenaires techniques et sous-traitants clés, incluant des développeurs de produits, fabricants, OEM;
  • Comprendre les divers produits, technologies, projets et donner un sens aux priorités – comment tout cela s’articule (mettre au défi les chefs de développement de produits, les gestionnaires de projets et leurs ingénieurs);
  • Suivre et adresser la concurrence;
  • Superviser l’évolution des espaces techniques, des outils et du flux de travail.

Supporter :

  • PDG quant à la stratégie de l’entreprise et au plan de croissance;
  • PDG à créer et conserver un bon environnement de travail avec une grande autonomie;
  • PDG en ventes, finances et autres fonctions;
  • À préparer des plans et budgets pour les levées de capital en cours;
  • À construire une culture d’excellence, d’engagement et de connexion.

Exigences et profil recherché:

  • Avoir géré le développement de produits industriels incluant:
    • Feuilles de route de développement de produits;
    • Rapports;
    • Pratiques industrielles standard (RFPs, RFIs, POs, WOs…)
  • Avoir dirigé la transition du prototype au produits commercialisés à grande échelle;
  • Avoir dirigé des équipes d’au moins 10 personnes;
  • Avoir géré des budgets de + 5M$;
  • Avoir participé à la planification commerciale et au contrôle financier;
  • Avoir travaillé dans un environnement entrepreneurial dans une entreprise à forte croissance;
  • Expérience dans des moyennes à grandes entreprises;
  • Ingénieur(e) (ou connexe, tel que architecte naval, etc.);
  • Maîtrise de l’anglais et bases en français;
  • Désir d’avoir un impact durable sur la planète;
  • Atouts: environnement marin et expérience internationale, énergies renouvelables (vent, solaire ou autres), dessalement ou technologies de traitement de l’eau, processus industriel, énergétique et hydraulique, financement de projets, expérience en capital de risque, avoir participé à des levées de financement non-dilutif (telles que SDTC, DOE, H2020, etc)

Environnement et conditions de travail:

  • Salaire & ESOP (Employee Stock Option Plan) à discuter;
  • 80% sur le site à Sherbrooke, QC, Canada;
  • Capacité à voyager au moins 10% sur les sites;
  • Assurances collectives payées incluant soins dentaires;
  • Équipe dévouée, croissante et soudée;
  • Croissance rapide et environnement changeant.
Isabelle Munger

Associée / Consultante sénior

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isabelle@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 202

Cell 514-576-8151

Je suis intéressé!


  • Taille max. des fichiers : 128 MB.