2023-03-03 14:51:27 Jump

Chef(fe) métallurgiste


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POURQUOI CHOISIR NOTRE CLIENT?

• Ambiance de travail dynamique et familiale;
• Conciliation travail – vie personnelle/famille et plusieurs types d’horaire sont offerts 5-2 ou 4-3;
• Offre du développement professionnel;
• Boni annuel de performance compétitif;
• Excellente gamme d’avantage sociaux;
• Confiance, autonomie et liberté d’action à travers le mandat;
• Cuture organisationnelle axée sur la santé et sécurité de ses employés;
• Plusieurs possibilités opportunités d’amélioration.

VOS DÉFIS:
Sous la supervision du Surintendant – Usine, le/la chef(fe) métallurgiste:

• Développe, encadre et supervise l’équipe en métallurgie et il fournit des objectifs de travail clairs et les attentes au niveau de la performance requise pour réaliser les objectifs d’affaires et les cibles de production;
• Assure le suivi des divers projets en relation avec le développement ou l’expansion de l’usine existante;
• Veille au support technique, gère les priorités de son équipe et exécute des mandats spécifiques en relation avec les opérations d’usinage;
• Supervise, collabore et met en œuvre des programmes d’essais métallurgiques pour maintenir les performances et pour identifier les opportunités d’amélioration;
• Coordonne avec les départements de géologie, d’ingénierie et d’exploitation, afin d’assurer la stabilité, la qualité et la bonne performance du procédé de traitement;
• Fournit une assistance technique dans des projets spécifiques afin de résoudre des problèmes rencontrés.

VOTRE PROFIL:

• Détient un BAC en métallurgie ou en traitement de minerais/métaux;
• Possède au moins 5 à 8 ans d’expérience dans un poste de traitement de minerais;
• Fait preuve de leadership, d’autonomie et avoir de grandes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Détient un bon esprit d’analyse, de synthèse et de planification;
• Avoir la santé et la sécurité ainsi que l’esprit d’équipe comme valeurs principales au travail;
• Détient un niveau avancé en anglais, autant qu’à l’oral qu’à l’écrit;
• Détient une expérience en gestion d’équipe (un atout).

Marc-André Ouellette

Associé principal / Consultant sénior

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marcandre@jumprecruteurs.ca

Cell 514-424-7940

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