2020-02-26 10:34:04 Jump

Conseiller Technico-Commercial - Solutions Environnementales


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Notre client est un leader mondial de la production et de la commercialisation d’une forme de cellulose qui contribue à améliorer la performance de produits, comme les adhésifs, le papier, le ciment, la peinture, les soins personnels et de santé entre autres. Abondante, renouvelable et biodégradable, elle est produite à partir de la cellulose des arbres.

À la recherche d’un Conseiller Technico-Commercial qui travaillera en étroite collaboration avec les clients existants et potentiels, ainsi que directement avec les secteurs de R&D, de fabrication, de finance et de logistique de compagnie, notre client désire développer et de promouvoir les ventes de notre gamme de produits.

Le Conseiller Technico-Commercial joue un rôle clef au sein de la compagnie, car il agit en tant que premier contact avec tous les clients potentiels et nouveaux tout en continuant à maintenir des relations d’affaires avec la clientèle existante. Le tout, dans le but de développer des relations d’affaires et un partenariat à long terme avec l’ensemble de la clientèle.

Salaire :
À discuter
Responsabilités :
  • Développer le territoire en identifiant et en approchant de nouveaux clients potentiels tout en assurant le maintien de la clientèle existante, et ce, via une gestion de temps personnalisée ainsi qu’un suivi quotidien d’appels auprès de ces derniers;
  • Conclure de nouvelles ventes auprès des clients nouveaux et existants;
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements internes pendant le cycle de vente, y compris les secteurs R&D, les finances et la fabrication;
  • Élaborer des rapports et des propositions, au besoin;
  • Saisir et enregistrer, avec minutie et précision, les renseignements relatifs aux clients et le marché, dans le système CRM;
  • Solutionner les plaintes des clients en enquêtant sur les problématiques puis en développant et proposant des solutions tout en faisant des recommandations à la direction;
  • Respecter et appliquer les politiques, les règles et les règlements de l’entreprise;
  • Effectuer toutes autres tâches assignées ou requises.
Qualifications :

Éducation :

  • Diplôme universitaire en sciences, (chimie, biochimie, etc.) ou en génie (chimique. Science des matériaux, etc.);
  • MBA ou autre diplôme ou certification en affaires, un atout.

Expérience :

  • 3-5 ans d’expérience en vente directe dans un environnement technique lié aux sciences des matériaux ou à la chimie spécialisée;
  • L’expérience de travail dans les industries suivantes sera considérée comme un / des atouts : chimiques, polymères, caoutchouc, revêtements, adhésifs et ciment;
  • L’expérience de la vente de matières premières chimiques pour un fabricant de produits chimiques à de multiples industries sera également considérée comme un atout.

Compétences et capacités :

  • Sens développé et prouvé en développement des affaires, à saisir les occasions et détermination à atteindre les objectifs de ventes;
  • Compétences exceptionnelles en prospection, négociation et à conclure des contrats;
  • Excellentes compétences en résolution de problématiques;
  • Fort en communication et bonne compétence en présentations;
  • Facilité à cerner les besoins des clients et les satisfaire;
  • Autonome mais aussi capable de travailler en collaboration avec les collègues et autres services;
  • Axé sur l’apprentissage et l’amélioration;
  • Habilité de travailler dans un environnement en démarrage, dynamique et qui se développe dans un rythme rapide;
  • Souci du détail;
  • Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Français, au atout;
  • Très bonne maîtrise numérique (Suite MS Office, environnement PC, etc.). Connaissance CRM SalesForce, un atout.

Autres exigences :

  • Avoir un permis de conduire  ainsi qu’un passeport valide;
  • Disponible de voyager, sans restriction aux États-Unis ou à l’international;
  • Capacité de travailler un horaire flexible (soirées, week-ends), à l’occasion.
Marc-André Ouellette

Associé principal / Consultant sénior

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marcandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 201

Cell 514-424-7940

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