2021-10-26 13:27:42 Jump

Conseiller(ère), Acquisition de talents


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Notre client croit qu’il est important de donner à leurs employés l’espace pour croître au sein d’un
environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement, et d’enrichir leur vie
professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de leurs employés sont avec eux depuis longtemps.

VUE D’ENSEMBLE
Travaillant en étroite collaboration avec la Directrice, Gestion de talents et relevant du Conseiller principal, Acquisition de talents, le Conseiller, Acquisition de talents aura comme objectif de prendre en charge les différentes étapes du processus de dotation (du pré-emploi jusqu’à l’intégration). Vous ferez partie d’une équipe de professionnels en ressources humaines talentueuse et dynamique.

RESPONSABILITÉS
✓ Agir à titre d’ambassadeur et promouvoir les carrières de l’entreprise.
✓ Gérer le processus complet du processus d’embauche (postes en usine, professionnels et gestion de
premier niveau) incluant l’accompagnement des gestionnaires.
✓ Gérer les affichages de postes via diverses plateformes et réseaux sociaux.
✓ Fournir aux candidats une expérience exceptionnelle, et ce, tout au long du processus de recrutement.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS
✓ Connaissances dans l’utilisation des médias sociaux et des plateformes de recrutement.
✓ Solides aptitudes en communication et faciliter à entrer en contact.
✓ Être proactif et autonome.
✓ Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

QUALIFICATIONS
✓ Un diplôme universitaire en ressources humaines ou expérience pertinente.
✓ Trois à cinq années d’expérience pertinente en « sourcing » et en recrutement.

Notre client croit que des employés heureux sont des employés qui restent longtemps. Lorsque vous travaillez chez notre client, vous pouvez compter sur une vaste gamme d’avantages comme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés, des programmes de formation continue, des activités de perfectionnement et une accréditation professionnelle payée.
En plus de trouver un milieu de travail stimulant qui offre de nombreuses opportunités de croissance, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui a vraiment à cœur le bien-être de ses employés.

Localisation: Île de Montréal

Isabelle Munger

Associée / Consultante sénior

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isabelle@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 202

Cell 514-576-8151

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