2022-04-08 09:26:51 Jump

Consultant(e) en recrutement


Postulez maintenant!

Raison d’être du poste

Vous recherchez un esprit de famille au travail?  Vous souhaitez contribuer à la croissance d’entreprises Québécoises qui se démarquent?  Vous êtes rendu à l’étape de travailler sur des mandats stratégiques et gratifiants? Si c’est le cas, contactez-nous!

L’équipe de Jump!Recruteurs continue sa croissance! Nous cherchons actuellement une personne dynamique et passionnée par le recrutement pour une clientèle diversifiée et reconnue dans leurs domaines.   Les secteurs prioritaires pour ce poste sont :  ingénierie, manufacturier, construction.   Les domaines touchent autant à l’industrie lourde qu’aux technologies vertes.

Nous offrons les conditions nécessaires à la réussite; un environnement de travail flexible et collaboratif, un bon équilibre travail-famille, une possibilité de travailler à distance 100% du temps, ou la possibilité de venir à nos bureaux (mode hybride) modernes avec une ambiance industrielle-chic qui inspire!

Le(la) consultant(e) en recrutement a comme principales responsabilités de participer à l’ensemble des activités de recrutement pour des postes corporatifs de niveau intermédiaire à cadre.

Principales responsabilités

  • Offrir une expérience candidat et client hors pair à toutes les étapes du processus de sélection.
  • Effectuer le cycle complet de recrutement (360 degrés) pour des postes corporatifs; rencontre client, recherche de candidats, entrevue téléphonique, entrevue face à face, références, etc.
  • Rester à l’affût des nouveautés en ressources humaines et en recrutement afin de demeurer compétitif dans le marché;
  • Participer activement à l’amélioration de certains processus chez Jump.
  • Devenir une personne ressource pour les clients en les conseillant et les soutenant tout au long des processus de recrutement.

Facteurs de réussite

  • Vous gravitez actuellement dans le recrutement en tant que généraliste. Vous êtes polyvalent et autonome;
  • Habiletés interpersonnelles : Vous adorez le contact humain et le réseautage. Vos habiletés en communication en français et en anglais ainsi que votre personnalité dynamique et votre entregent vous permettent de développer des relations de confiance avec vos clients et vos candidats;
  • Volonté de dépassement: reconnu pour votre motivation et votre détermination, vous repoussez toujours vos limites et cherchez à aller dénicher les meilleurs candidats. Vous êtes créatif et débrouillard et désirez atteindre les objectifs fixés en matière de recrutement;
  • Proactivité: Vous démontrez des aptitudes et de l’intérêt pour la recherche de candidats. Curieux et fervent de l’innovation, vous restez à l’affût des meilleures pratiques en matière de recrutement;
  • Organisation : habile à gérer plusieurs dossiers à la fois, vous savez organiser votre emploi du temps pour respecter les objectifs de recrutement établis et optimiser l’expérience offerte à vos candidats et clients internes;
  • Collaboration : vous adorez travailler dans une petite équipe, aider et partager avec les autres.

Conditions de travail :

  • Salaire de base concurrentiel, commissions généreuses, bonis et primes de collaboration;
  • Possibilité de télétravail à 100%
  • Plan d’assurances
  • Chalet disponible
  • Autres avantages en ligne avec les tendances du marché
Isabelle Munger

Associée / Consultante sénior

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isabelle@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 202

Cell 514-576-8151

Je suis intéressé!


  • Taille max. des fichiers : 128 MB.