2020-07-06 15:29:07 Jump

Contrôleur Sénior


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Notre client est une société minière qui investi dans son capital humain et mise sur l’implantation de meilleures pratiques.  L’entreprise s’engage à donner le pouvoir d’agir à leurs employés en offrant des opportunités de développement à l’interne.   Ayant une équipe dynamique, elle cherche une personne proactive et qui a le leadership nécessaire pour optimiser les processus internes en s’appuyant sur de bonnes pratiques en conformité ainsi qu’en audit interne.

Salaire

95000$ à 115000$ + Bonus et avantages.

À discuter
VOS DÉFIS

Sous la supervision de la directrice finance, comptabilité et contrôle, le candidat coordonnera et supervisera les activités comptables sur le site minier conformément aux politiques et procédures locales. Plus précisément, il sera appelé à fournir des analyses financières, à interpréter les écarts du budget ainsi que des normes et à conseiller la direction en la matière. Il participera à la préparation de budgets, à établir des prévisions et assistera la directrice dans la planification à long terme. Il assurera également le maintien de la comptabilité générale, des frais de personnel, des comptes clients et des comptes fournisseurs. Il s’assurera que les pratiques financières et comptables sont conformes aux réglementations gouvernementales et agira comme personne-ressource auprès des vérificateurs externes. Il mettra en place des processus, politiques, systèmes et pratiques comptables déjà établies au site minier qui maximiseront les efficacités opérationnelles ainsi que l’avantage concurrentiel. Finalement, le candidat recherché supervisera les membres de l’équipe de la comptabilité du site minier.

VOTRE PROFIL

Baccalauréat (BAC) dans le domaine de la comptabilité, de la finance ou l’équivalent, ainsi qu’un minimum de dix ans d’expérience jugée pertinente en plus de posséder un titre comptable reconnu.

Elle démontre une bonne capacité à communiquer de l’information financière ainsi qu’une grande maîtrise des principes généraux de la comptabilité et de la vérification financière.

Elle possède une grande connaissance des systèmes informatiques des finances et de la paie et de solides compétences de leadership et de gestion.

La personne recherchée démontre des capacités analytiques supérieures, un grand sens de l’organisation, un important souci du détail et une capacité éprouvée à travailler en équipe.

Posséder une expérience en gestion de personnel est aussi un atout.

La personne recherchée doit également maîtriser le français et l’anglais, parlé et écrit.

Marc-André Ouellette

Associé principal / Consultant sénior

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marcandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 201

Cell 514-424-7940

Je suis intéressé!