2021-04-30 10:55:23 Jump

Coordonnateur(trice) de la marge


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Notre client, chef de file dans la distribution de produits électriques et d’automatisation est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de la marge pour leur bureau de Montréal. 

Le/la titulaire du poste joindra une bonne équipe dans une atmosphère de travail où règnent la camaraderie et le plaisir de travailler. 

Responsabilités 
  • Bâtir et entretenir divers fichiers d’ententes de prix – Partenariat- avec nos clients majeurs.  
  • Préparer la liste de matériels avec les directeurs concernés, communiquer avec les fournisseurs et finaliser les ententes annuelles approuvées. 
  • Suivi de dossier (soumission, commande, expédition, relance de commandes, participation aux règlements de litiges).  
  • Traiter et télécharger les contrats de clients dans les systèmes. 
  • Suivre les procédures en place pour analyser et créer les dossiers de renouvellement des contrats pour l’équipe des ventes. 
  • Maintenir un fichier d’audit pour chaque contrat, qui inclura le contrat original, toute la correspondance, les modifications/déviations et les clarifications. 
  • Assurer la liaison avec les différents départements afin d’obtenir des contrats complets. 
  • Agir en tant que ressource technique pour les contrats en fournissant des informations précises et en temps opportun aux intervenants internes et externes. 
  • Suivre les dates d’expiration du contrat afin d’informer le propriétaire de ces dates à venir 
  • Tenir des registres électroniques précis de toutes les informations contractuelles 
  • S’acquitter d’autres tâches assignées 
Votre profil 
  • Études secondaires et 1+ an d’expérience dans l’administration des contrats 
  • Connaissance avancé Excel (y compris les formules et les tableaux croisés). 
  • Excellentes compétences interpersonnelles, verbales et écrites. 
  • Minutieux(se) et disposer de solides compétences en matière de planification, d’organisation et de gestion du temps pour pouvoir respecter des délais serrés 
  • Bonne aptitude en communication  
Ce que nous vous offrons 
  • Nos employés bénéficient d’un environnement de travail dynamique et en constante évolution. 
  • Nous offrons une rémunération, des avantages sociaux et des régimes de retraite concurrentiels, ainsi que la possibilité d’une croissance continue dans l’organisation. 
Stéphanie Le Blanc

Consultante en Recrutement

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stephanie@jumprecruteurs.ca

514-622-7662

Je suis intéressé!