2021-02-16 11:44:13 Jump

Chargé(e) de projets intermédiaire en environnement


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Notre client,  apportant l’expertise recherchée en environnement, en géotechnique et en contrôle de la qualité des matériaux, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets intermédiaire en environnement pour compléter son équipe. Il compte plus d’une soixantaine d’employés, notamment des ingénieurs, des géologues, des scientifiques spécialistes de l’environnement et des techniciens de laboratoire et de chantier. L’entreprise offre un environnement de travail agréable et moderne à son personnel et divers avantages.  

Le savoir-faire reconnu de l’entreprise et la confiance de sa clientèle depuis 40 ans lui permettent d’accéder à des projets d’envergure, comme les grandes firmes, tout en conservant la simplicité des relations entre tous les employés et une grande proximité du personnel avec la direction de la compagnie.  

C’est une équipe pluridisciplinaire qui a réalisé des milliers de projets à travers le Québec, l’Ontario, l’est des États-Unis et outre-mer et qui contribue au succès des projets de nos clients en leur offrant des solutions fiables, économiques et adaptées dans les domaines de la géologie, l’hydrogéologie, l’ingénierie géotechnique, le génie civil et l’environnement. Nous voulons être reconnus comme un chef de file dans notre industrie en offrant un service attentionné, de haute qualité. 

L’entreprise a intégré fin 2020 les rangs d’un groupe d’envergure internationale, leader dans les domaines de la géotechnique et de l’environnement. Cette nouvelle configuration offrira de vastes perspectives de développements à notre compagnie, tant au niveau de nouvelles expertises qu’au niveau de nouvelles implantations géographiques. Ceci contribuera à offrir à notre personnel des opportunités de carrières encore plus riches et attrayantes. 

Salaire :
À discuter
Description des tâches et responsabilités :

Le chargé de projet en environnement supervise l’intégralité des étapes d’un projet d’étude environnementale (caractérisation et réhabilitation). Voici les principales tâches et responsabilités :  

  • Gérer des projets Phases II, III et de réhabilitations environnementales;
  • Faire le suivi des projets auprès des clients;
  • Rédiger et réviser des rapports techniques;
  • Élaborer des plans de réhabilitation en vertu de la section IV de la LQE;
  • Préparer des soumissions; 
  • Contribuer à la formation des juniors et au soutien technique de l’équipe.
Formation et expérience :
  • Formation universitaire en environnement, géologie, génie ou équivalent;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Très bonne connaissance de la Loi sur la qualité de l’environnement et le Guide d’intervention – Protection des sols et réhabilitation des terrains contaminés du Ministère de l’Environnement du Québec;  
  • Permis de conduire;
  • Carte ASP Construction (un atout);
  • Évaluateur environnemental de site agréé (un atout);
  • Très bonne maîtrise des réhabilitations environnementales;
  • Disponibilité, esprit d’équipe, leadership;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais.
Avantages :
  • Poste permanent et temps plein;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Plan de retraite collectif (3% employé et 3% employeur);
  • Télétravail possible;
  • Autres avantages sociaux.
Joliane Tremblay

Consultante en Recrutement

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joliane@jumprecruteurs.ca

514-658-5867, poste 203

514-710-0184