2019-12-10 15:41:48 Jump

Développeur Senior


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Notre client est une firme de service-conseil spécialisé en transformation organisationnelle dans le monde numérique. Stratégie et opérations, Humain et Technologie constituent leurs trois grands centres d’expertise. Ceux-ci permettent de répondre à des enjeux actuels tels les espaces et la force de travail à l’ère du numérique, la pérennité des savoirs, la modernisation des infrastructures technologiques et des applications et le développement du leadership et de la culture d’entreprise. Leur vision repose sur la croyance que « l’humain ET la technologie » sera toujours plus fort que « l’humain OU la technologie ». Ils croient fermement qu’il faut être ouvert à voir les choses autrement pour survivre dans un monde numérique où les innovations s’accélèrent.

Étant en constante et rapide croissance, ils recherchent une personne créative, curieuse et passionnée par la transformation numérique afin de rejoindre l’équipe de développeurs à titre de Développeur Sénior dans un rôle polyvalent; leadership, développement de produit, service-conseil, coaching et formation.

Salaire :
Selon expérience
Compétences recherchées:
  • 3 à 7 ans d’expérience professionnelle;
  • Diplôme universitaire;
  • Expérience en développement frontend et/ou backend (Java, JavaScript, C#…);
  • Expérience en développement REST;
  • Expérience avec les bases de données relationnelles et SQL;
  • Connaissances intermédiaires des derniers principes d’architecture logicielle;
  • Expérience des principes DevOps;
  • Expérience dans des équipes de développement agile;
  • Connaissance Microsoft Azure;
  • Certifications technologiques – Microsoft, Amazon, Google…(atout);
  • Expérience dans un rôle de Scrum Master et/ou certification Scrum (atout);
  • Expérience dans le domaine du service-conseil (atout);
  • Bilingue.
Profil recherché:
  • Créatif et curieux;
  • Amour de la qualité, de la finition de ce qui a été commencé, et de la productivité;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de présentation;
  • Capacité et désir de travailler en équipe au quotidien;
  • Capacité à coacher et à former des individus;
  • Leadership.
  • Intérêt pour les nouvelles tendances dans le monde de la transformation organisationnelle – se tient à l’affût constamment.
Jessica Legroulx

Consultante en recrutement

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jessica@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 204

Cell 514-240-3595

Ce défi m'intéresse!