2019-05-09 10:13:10 Jump

Directeur Sénior QA


Postulez maintenant
À PROPOS DES SERVICES INFORMATIQUES ET DE LA TECHNOLOGIE AU SEIN DE LA COMPAGNIE.

Notre client exploite en tout temps le pouvoir de l’information afin de prendre des décisions plus éclairées. Presque tous les aspects de nos activités dépendent de la technologie. L’entreprise investit environ 100 M$ chaque année dans les projets et l’infrastructure des Services informatiques et de la technologie (I et T). L’équipe I et T compte quelque 1 000 membres à l’interne et forme bien plus qu’un atelier de technologie de l’information de premier ordre; nous sommes des cheminots qui s’efforcent d’aider nos gens à travailler plus intelligemment et de veiller à ce que les trains circulent en toute sécurité.

POURQUOI CET EMPLOI POURRAIT VOUS INTÉRESSER

Le directeur sénior QA pour le groupe OT dirigera une équipe hautement technique d’environ 3-5 gestionnaires et jusqu’à 95 employés et consultants indirects. La responsabilité principale sera d’assurer la livraison de la plus haute qualité des produits et solutions à la production par la planification, l’exécution et l’automatisation des tests ainsi que la gestion des anomalies et autres activités de test de soutien.

Le directeur sénior QA participe également aux comités de planification et d’élaboration des politiques de l’OT; conduit les tests de conformité et d’évaluation de la préparation pendant le cycle de livraison de l’OT et assure le transfert/acceptation aux différents services et aux opérations.  Le titulaire du poste agit également à titre de gestionnaire de programme pendant la planification de projet, les examens d’exigence/architectural, les discussions lors de la gestion d’incidents, des contrôles aussi bien que lors des revues de contrôle de changement.

SALAIRE
145K à 155K de base + bonus.
RESPONSABILITÉS
  • Élaboration de stratégies de test d’OT pour une vérification optimale des solutions
  • Développer des stratégies afin de respecter le calendrier du projet et, au final, la conformité FRA
  • Gestion budgétaire des dépenses, y compris priorisation du travail, prévision/rapports
  • Conducteur de changement au sein de QA et à travers OT en ce qui concerne la méthodologie de test
  • Responsable de la création des meilleures pratiques et des manières de travailler pour l’organisation d’AQ en ce qui concerne les essais et la qualité
  • Traduire la vision de la compagnie et de l’OT AQ en objectifs clairs et réalisables aux chefs d’équipes ainsi que le personnel
  • Stimule et renforce la création de valeur pour atteindre les objectifs opérationnels, les résultats financiers et l’excellence opérationnelle
  • Responsable de la mise en œuvre des opérations des tests, gérer l’ensemble des activités de tests fonctionnels et non fonctionnels, y compris l’automatisation des tests
  • S’assurer que les membres de l’équipe de test suivent les activités de test et délivrent de manière appropriée et recommandent des mesures correctives si nécessaire
  • Bâtir, mentorer, motiver et définir les attentes des équipes pluridisciplinaires et hautement techniques
  • Cultiver un environnement d’amélioration continue qui favorise le développement de connaissances de l’équipe afin d’alimenter la croissance de la carrière du personnel, et prévoir les besoins organisationnels à venir
EXIGENCES
  • Baccalauréat en génie ou en informatique ou expérience de terrain équivalente
  • 10 ans d’expérience dans des rôles séniors de direction d’équipe de développement logiciel
  • 5 + ans d’expérience dans l’assurance de la qualité/tests rôles de leadership
  • Expérience de gestion de grande équipe d’un minimum de 60 employés, incluant des gestionnaires
  • Expérience de l’industrie avec des solutions qui impliquent des technologies critiques, de haute disponibilité et/ou de sécurité
  • Expérience dans l’application d’une approche structurée d’ingénierie des systèmes
  • Bonne connaissance de la méthodologie agile et de son application pour les tests
  • Bilingue (Français et Anglais)
  • Connaissance de HP QC/ALM, JIRA et autres outils de gestion des tests et de développement (ou équivalents)
  • Connaissances sur les méthodes et les cadres d’automatisation des tests (ALM, BPT, UFT & Load Runner, MQ Messaging)
Isabelle Munger

Associée / Consultante sénior

...

isabelle@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 202

Cell 514-576-8151

Ce défi m'intéresse !