2021-03-11 15:11:17 Jump

Directeur(trice) des achats


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Notre client, un centre d’expertises minières qui œuvre tant au Canada qu’à l’international, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des achats.  L’entreprise offre une large gamme de services complémentaires se regroupant en six divisions : Produits, Fabrication, Gestion de projet, Ingénierie, Services industriels et Traitement des eaux.

Salaire :
À discuter
Description du poste :

Le/la Directeur(trice) des achats aura comme principal mandat la prise en charge de toutes les responsabilités opérationnelles de son secteur, ainsi que la mise en place du projet inventaire. Il/elle devra servir les différents pôles d’excellence dans leurs processus d’achat pour leurs projets respectifs. Le/la Directeur(trice) des achats sera sous la supervision du président.

Rôles et responsabilités :

Le rôle du/de la Directeur(trice) des achats :

  1. La gestion;
  2. Coordonner les livrables;
  3. La mobilisation.
La gestion

Gestion de son département

Responsable de l’atteinte de ses cibles départementales. Responsable de la bonne marche des opérations de son département.

  • Assurer les bons processus de supervision, de communication;
  • Assurer la bonne gestion des activités de production.

Rencontrer les membres de son équipe pour assurer une bonne gestion de celle-ci. Participer aux divers comités de la division. Amélioration et mise en place des processus. Mesure, du suivi et de l’atteinte des cibles départementales :

  • SST
  • Performance
  • Productivité
  • Qualité
Responsable de l’atteinte et du respect des budgets :
  • Élaboration annuelle de ses budgets du département;
  • Maintien, atteinte et suivis hebdomadaires et mensuels;
  • Activités ciblées;
  • Communication :
    • Être rassembleur pour l’équipe et l’esprit d’équipe;
    • Être le gardien des valeurs ASDR;
    • Participer au développement des talents.
Coordonner les livrables

Assurer la bonne coordination des livrables des projets aux clients :

  • La conformité du travail exécuté;
  • La satisfaction des clients;
  • Le support technique à l’équipe;
  • La performance dans la réalisation des projets.
La mobilisation
  • Réaliser le plein potentiel de son équipe et du département;
  • Responsable de maintenir son équipe mobilisée dans les différentes tâches;
  • Développer les membres de son équipe (formation technique et personnelle);
  • Évaluer les membres de son équipe.
Profil de compétences de l’emploi

Connaissances (Savoirs) :

  • Maîtriser la suite Microsoft Office;
  • Spécialisation en milieu industriel (un atout).

Habiletés (Savoir-faire) :

  • Maîtriser les techniques du domaine d’application;
  • Planifier, organiser, développer, contrôler et analyser les différentes tâches;
  • Capacités à élaborer des processus et des méthodes pour faciliter le travail;
  • Capacité à concevoir des systèmes, des processus et des méthodes pour faciliter le travail;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaires aux affaires de l’entreprise;
  • Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers.

Attitudes et aptitudes (savoir-être) :

  • Ouverture d’esprit;
  • Rigoureux;
  • Respectueux;
  • Sens éthique élevé;
  • Honnêteté;
  • Intégrité;
  • Gouvernance;
  • Gestion de personnel;
  • Communication;
  • Prise de décisions et courage managérial;
  • Jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe;
  • Travail d’équipe;
  • Autonomie;
  • Sens des responsabilités;
  • Débrouillardise.
Exigences de l’emploi
  • Possède une expérience entre 5-10 ans dans un poste d’acheteur;
  • Posséder une expérience entre 5-10 ans en gestion de personnel;
  • Expérience en milieu minier ou forestier sera considéré comme un atout;
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français;
  • La maîtrise de la langue anglophone sera considérée comme un atout.
Jean-Alexandre Demers

Consultant sénior

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jeanalexandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 205

Cell 514-241-7806