2021-10-01 13:35:45 Jump

Directeur(trice) des opérations - construction


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Sous la responsabilité du Directeur principal, la personne titulaire du poste aura comme principales fonctions de gérer les opérations, les budgets et les employés des équipes de répartition, d’arpentage, de signalisation et de transport et de logistique. Le directeur des opérations aura également un rôle d’importance dans l’implantation des initiatives technologiques de gestion et dans l’intégration du « ERP » en vue de soutenir la croissance de ces opérations et du groupe.

Tâches et responsabilités:

  • Gérer les employés directs et indirects des équipes de répartition, d’arpentage, de signalisation, de transport et de logistique: planifier les besoins de main-d’œuvre, recruter le personnel, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, évaluer la contribution, résoudre les problèmes, appliquer les mesures disciplinaires et congédier au besoin;
  • Participer à l’élaboration de centre de coût pour les différents départements
  • Établir et gérer les budgets d’exploitation et optimiser la rentabilité des différents centres de coûts
  • Superviser les opérations des départements et assurer la qualité du service offert au groupe;
  • Développer et optimiser les méthodes de travail et processus d’affaires pour l’ensemble des activités en lien avec les opérations de logistique;
  • Prendre en charge divers mandats internes du département, et l’implantation de nouveaux logiciels de gestion, d’opération ainsi que le « ERP »;
  • Analyser les systèmes, les processus et les procédures et y apporter des modifications afin d’assurer leur amélioration continue;
  • Participer à l’intégration des ressources humaines et matérielles lors de fusions et d’acquisitions;
  • Superviser les implantations;
  • Participez activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
  • Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
  • Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
  • Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
  • Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

  • Détenir 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle de direction;
  • Posséder un Diplôme d’études universitaires en ingénierie ou en gestion ou toute autre formation connexe;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Bilinguisme (français/anglais);
  • Compétences de leadership et courage managérial;
  • Bon jugement et gestion des priorités;
  • Capacité à gérer le stress et le travail sous pression.

Avantages :

  • Rémunération compétitive;
  • Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus) ;
  • Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille ;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ;
  • Accès à de la formation continue ;
  • Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute ;
  • Ambiance et environnement de travail conviviaux ;
  • Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.
Jean-Alexandre Demers

Consultant sénior

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jeanalexandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 205

Cell 514-241-7806

Je suis intéressé!