Vous aimez amener votre équipe à atteindre ses objectifs? Vous êtes un leader naturel axé sur les résultats, les bonnes pratiques et l’unité d’équipe ? Cette entreprise en affaires depuis plus de 40 ans, possédant une excellente réputation dans son domaine, la machinerie, souhaite vous avoir dans son équipe !
Sous la supervision du Directeur de succursale et en collaboration avec le directeur de division et le VP ventes, vous serez en charge :
- Gérer une équipe de 4 représentants situés Rive nord.
- Développer les ventes et la rentabilité du territoire et du segment de marché, tant parmi les clients actuels que futurs
- Encadrer et supporter l’équipe de représentants des ventes avec l’objectifs de former, motiver et rendre les gens performants dans leurs activités et dans l’atteinte et le dépassement des résultats.
- Augmenter nos parts de marché et de faire grandir l’équipe avec une objectif d’ajouter au moins 3 nouveaux spécialistes en développement des affaires
- Contrôler la qualité des relations entre les représentants et les clients selon les normes de l’entreprise et aider à la bonne gestion des mêmes clients en collaboration avec le directeur crédit et Vp exploitation.
- Évaluer les KPI des ventes, fournir des rapports de ventes quotidiens et des audits de ventes.
- Établir les budgets, en faire la gestion et veiller à la profitabilité de l’entreprise, mettre en place les stratégies pour attendre les objectifs de ventes.
- Prévoir la composition des stocks pour atteindre les buts visés (rotation des actifs neufs et usagers) et augmenter nos parts de marché.
- Fournir un retour d’information et des commentaires sur les occasions et les pressions concurrentielles futures.
Expérience et compétences demandées :
- BAC ou DEC complété.
- 3- 5 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion des ventes). Résultats significatifs en termes de ventes et de gestion.
- Avoir une expérience dans le domaine de la construction, location outillage, équipements, ou connexe.
- Esprit entrepreneurial, leadership et compétences en matière de prise de décision.
- Excellente aptitude en communication, relations humaines et être orienté résultats.
- Permis de conduire valide.
- Bilinguisme un atout.
Joignez vous à une entreprise qui possède non seulement une excellente expertise dans son domaine mais dont la réputation n’est plus à faire.
Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d’un équipe soudée travaillant dans le même but et d’une entreprise favorisant l’orientation client, l’innovation et l’engagement.
- Salaire de base plus commissions.
- Camion et carte essence fournis.
- Assurances collectives et REER.
ID-8028
Emmanuelle Laporte
Consultante Sénior
emmanuelle@jumprecruteurs.ca
514-815-5605