Gestionnaire de développement - Technologie Verte - Niveau II

Vous avez mené des projets majeurs dans les énergies vertes?   Vous avez eu un rôle stratégique dans les relations avec des communautés, des partenaires ainsi qu’une équipe de réalisation de projets?  Vous souhaitez rejoindre une compagnie stable, reconnu, innovante et qui valorise l’équilibre travail-famille?   Si c’est le cas, ce défi pourrait être une opportunité à saisir!

Rôle:

• Grande profondeur, autonomie, indépendance, efficacité, productivité, créativité et autosuffisance.
• Maintient des responsabilités de développement sur plusieurs projets simultanément avec une supervision minimale.
• Représente efficacement l’entreprise dans les contextes de délivrance de permis au niveau des comtés et des provinces et dans d’autres grands forums.
• Acquiert et gère tous les consultants qui peuvent être nécessaires pour mener à bien le développement du projet.
• Comprend et gère activement le processus d’interconnexion de transmission en collaboration avec le groupe Transmission.
• Comprend et gère activement l’étude environnementale et le processus d’autorisation du projet en collaboration avec l’équipe d’autorisation.
• Participe de manière significative aux accords d’achat d’énergie, au développement conjoint, à l’achat et à la vente d’actifs et à d’autres négociations de haut niveau.
• Développe et gère les plans de marketing du projet, y compris les communications avec les propriétaires fonciers.
• Développe activement des relations productives avec les services publics et d’autres clients potentiels et identifie les opportunités commerciales.
• Comprend les modèles de financement de projets et peut aider activement l’équipe financière à sélectionner les opportunités de projets.
• Démontre un historique de réussite au niveau « Manager ».
• Un chef d’équipe reconnu.

Exigences :

Responsable de l’identification des sites de projets d’énergie renouvelable à l’échelle du service public, du contrôle des sites, de la diligence raisonnable et du développement. Les tâches comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :

• Réaliser les ambitions au sein de marchés spécifiques, y compris la création ou la livraison de portefeuilles de projets.
• Coordonner avec les rapports internes et les équipes de spécialistes pour appliquer les critères fondamentaux des sites (propriété foncière, ressources, accès aux lignes de transmission existantes, constructibilité, etc.
• Superviser l’engagement des propriétaires fonciers pour déterminer leur intérêt à participer au projet.
• Planifier et gérer les stratégies d’acquisition de terrains, y compris la gestion des entrepreneurs externes d’acquisition de terrains.
• Représenter parfois l’entreprise dans des contextes communautaires et devant de grands groupes de propriétaires fonciers.
• Diriger tous les aspects commerciaux des négociations d’acquisition de terrains et coordonner avec les conseillers juridiques la négociation et l’exécution des documents de contrôle des terrains.
• Diriger les rapports et les équipes de spécialistes pour gérer et mener les travaux de diligence raisonnable et d’autorisation en matière d’environnement.
• Diriger les rapports et les équipes de spécialistes pour gérer et mener les processus d’interconnexion et de transmission.
• Diriger les rapports et les équipes de spécialistes avec les équipes d’ingénierie et de construction pour mener à bien la diligence raisonnable en matière de constructibilité.
• Générer des budgets, des calendriers, des évaluations de risques et des approbations de points de contrôle.
• Assister les rapports et les équipes spécialisées dans toutes les activités de marketing de l’électricité ou de vente de projets.
• Maintenir une compréhension approfondie de la réglementation et des forces du marché pour les régions dans lesquelles ils se développent.
• Suivre les procédures de sûreté et de sécurité et déterminer les actions appropriées. Signale les conditions potentiellement dangereuses et utilise correctement les matériaux et les équipements.
• Compétences exemplaires en communication orale, écrite et interpersonnelle, avec un fort penchant pour la constitution et la participation d’équipes et un leadership naturel.
• Capacité à prendre et à communiquer des décisions et des recommandations sans disposer d’informations complètes.
• Vous êtes à l’aise avec la lecture, l’examen et la négociation de contrats.
• Capacité à gérer des flux de travail très dynamiques et à passer rapidement de l’élaboration de stratégies de portefeuille à l’exécution des tactiques et tâches quotidiennes pour faire avancer les projets.

Qualifications :

• A joué un rôle de premier plan dans la clôture d’au moins un projet d’énergie renouvelable à l’échelle d’un service public, y compris l’origination, le cycle de développement complet et la clôture financière pour permettre le NTP sur la construction.
• Baccalauréat en administration des affaires, en droit, en ingénierie ou dans un domaine étroitement lié ;
• Cinq (5) ans d’expérience en tant que directeur commercial, avocat, parajuriste ou ingénieur.
• Cinq (5) années d’expérience doivent avoir inclus :
  • Une expérience dans le développement de projets commerciaux à grande échelle, l’immobilier ou l’acquisition de terrains.
  • Expérience dans l’obtention d’un permis environnemental et d’une licence communautaire pour tout grand projet d’infrastructure;
  • Gestion d’un éventail complet de responsabilités essentielles de manière indépendante ou avec une supervision limitée ;
  • Gestion de l’acquisition de terrains jusqu’à la clôture financière ;
  • Gestion des interactions avec les clients et livraison de projets rentables dans les délais impartis ; et
• Compétences en MS Office et Outlook.
• Disponibilité à voyager : 15 à 20 %, pour représenter l’entreprise lors de réunions sur l’énergie éolienne ou solaire dans tout le Canada.