Ingénieur principal, mécanique des roches - Géotechnique

Vous souhaitez travailler pour une société minière qui opère des sites à l’échelle internationale?  Vous voulez travailler sur des opérations à la fine pointe de la technologie?  Vous aimez les défis complexes et souhaitez rejoindre une équipe dynamique?  Si c’est le cas, ce défi saura vous intéresser.

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La gestion des risques géotechniques est une préoccupation constante pour l’entreprise, qui possède un portefeuille de projets et de sites d’exploitation dans des conditions géotechniques complexes situés sur différents continents. À ce titre, les équipes techniques travaillent avec des experts internes et externes pour assurer une gestion adéquate des risques géotechniques. L’ingénieur principal, Mécanique des roches – Géotechnique, aura pour tâche de consolider l’expertise interne et externe afin de s’assurer que les pratiques et les études mises en œuvre sont conformes aux politiques et aux objectifs de l’entreprise, ainsi qu’aux règlements existants.

Détails du rôle

• Fournir un support technique au sein des projets et des opérations;
• Participer au suivi et à la gestion des risques géotechniques dans les opérations existantes;
• Participer à la mise en œuvre de projets;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services techniques et les parties prenantes pour s’assurer que les objectifs de l’entreprise sont atteints ou dépassés;
• Contribuer activement aux études techniques;
• Superviser les pratiques et procédures mises en œuvre: veiller à ce qu’elles soient cohérentes et uniformes dans les différentes opérations et conformes aux normes de l’industrie minière;
• Assurer la liaison entre la direction et les équipes techniques;
• S’assurer que tout événement géotechnique majeur ou anormal est étudié, documenté et communiqué;
• Fournir aux équipes de projets et de services techniques une expertise interne dans l’établissement et la révision des critères de conception des mines (géométrie des puits, pentes, hauteur des bancs, géométrie) en relation avec la géotechnique;
• Fournir un soutien technique aux opérations en ce qui concerne les questions géotechniques, les opportunités et les risques liés à la stabilité des pentes;
• Valoriser l’innovation, la sécurité et une culture d’amélioration continue;
• Encadrer et conseiller les membres de l’équipe sur les aspects géotechniques;
• Participer à l’élaboration et à l’examen du programme de contrôle du sol de la fosse;
• Participer à l’établissement et à l’évaluation du plan de surveillance;
• Participer aux inspections et aux audits.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie minier, géologie, génie géologique, génie civil ou équivalent;
• Membre d’une association professionnelle reconnue;
• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente sur des sites miniers ou en tant que consultant;
• Expérience avancée en géotechnique minière;
• Au moins 2 ans d’expérience dans l’exploitation minière à ciel ouvert;
• Une expérience en exploitation souterraine serait un atout;
• Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français);
• Connaissance du logiciel Rocscience, un atout;
• Bonne connaissance de la santé, de la sécurité et de l’environnement;
• Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, avec les ressources internes et externes et à travailler avec le personnel de tous les niveaux de l’organisation;
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail;
• Capacité à gérer un haut niveau de confidentialité;
• Capacité à travailler avec d’autres personnes dans un environnement de travail en équipe;
• Capacité d’organiser et de hiérarchiser les tâches professionnelles;
• Capacité à avoir des interactions agréables et courtoises;
• Déplacements fréquents sur les sites, environ 25 à 30 % du temps.

Ce que nous offrons

Notre client croit en la nécessité de récompenser les performances exceptionnelles par un programme de rémunération globale tout aussi exceptionnel. Les offres attrayantes comprennent :

• Un salaire et une prime concurrentiels;
• Une couverture étendue de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance;
• Un compte de dépenses de santé;
• Une subvention pour le conditionnement physique et le bien-être;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Un régime de retraite agréé avec contrepartie de l’entreprise;
• Un régime d’achat d’actions des employés avec contrepartie de l’entreprise;
• Un CELI et un REER;
• Une subvention pour les véhicules électriques;
• Des heures d’été;
• La fermeture des bureaux en fin d’année;
• Un modèle de travail hybride flexible.

Localisation: Brossard

ID – 8005