2022-01-11 13:49:09 Jump

Spécialiste de la paie


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Vous souhaitez un poste de Spécialiste de la paie au sein d’une équipe soudée, favorisant la collaboration et les relations humaines ? C’est le défi que cette organisation internationale ayant divers sites en Europe et en Amérique du Nord vous propose.

Au sein du département des ressources humaines et vous rapportant au Pay Roll manager, vous interviendrez principalement sur 2 grands domaines : La paie et la gestion sociale.

Principales responsabilités et tâches :

  • Effecteur les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie.
  • Assumer la saisie, la vérification et le contrôle de toutes transactions liées à la rémunération des employés, 200 employés sur multi site ( 2x par mois) .
  • Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour toutes questions relatives à la paie et avantages sociaux.
  • Réalisation des déclarations sociales et cadrages.
  • Suivi des dossiers et transactions relatives aux mouvements de personnel (contrat, avenants, arrêt de travail, départ) avec émission des relevés d’emploi.
  • Effectuer les mises à jour des différentes banques (vacances, congés flexibles…).
  • Maintenir à jour et assurer l’intégrité et l’exactitude des informations dans le système de la paie en s’assurant que les modifications au système sont effectuées.
  • Assurer le respect de la législation sociale en vigueur.
  • Renseigner les différentes bases de données RH.
  • Participer en binôme avec le Directeur HR local à la gestion du Québec.
  • Participation aux projets RH (recrutement, paie, social, formation…).
  • Assurer la coordination avec les différents services.

Compétences requises :

  • BAC ou DEC en administration / comptabilité ou RH ;
  • 5-7 ans d’expérience dans le traitement d’un cycle complet de paie au 15 jours;
  • Analyser et décrypter les données, en faire le diagnostic et proposer un plan d’action;
  • Excellent sens des priorités, Rigueur, soucis du détail, discrétion, proactivité et dynamisme;
  • Connaissance de la paie avec Desjardins est un atout;
  • Maitrise de Excel (Tableaux de bords);
  • Bilinguisme requis

Intégrez une équipe polyvalente et tournée vers l’humain ou votre sens du service vous permettra d’avoir un impact positif sur vos collègues. Soyez autonome au sein d’un environnement en perpétuelle évolution.

ID – 7853

Emmanuelle Laporte

Consultante Sénior

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emmanuelle@jumprecruteurs.ca

514-815-5605

Je suis intéressé !