2020-01-10 14:41:56 Jump

Notre client est pionnier en gestion de projets d’ingénierie. Ils recherchent actuellement un recruteur pour sa succursale de Montréal. L’entreprise est spécialisée dans différents secteurs tels que l’aéronautique, les transports et l’énergie, et propose une ambiance de travail motivante et stimulante.

Leurs projets stimulants permettent à leurs employés d’utiliser leurs compétences au mieux de leurs capacités avec une opportunité continue de croître et de se développer. Ils recherchent des personnalités ambitieuses, qui aiment les défis, la relation client, la gestion, et ont une forte envie d’évolution de carrière rapide. Ils veulent quelqu’un avec la capacité d’unir leur équipe autour d’un objectif de développement ambitieux.

Salaire :
À discuter
Responsabilités :

En rejoignant l’équipe, tu pourras :

  • Participer à la définition des besoins et développer une stratégie d’approche adaptée afin de dénicher des candidats d’exceptions dans les meilleurs délais
  • Évaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de pré-qualification, effectuer des comptes rendus, coordonner les entrevues
  • Suivre tes candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à leur intégration.
  • Accompagner et exercer un rôle-conseil auprès des clients internes.
  • Animer ton bassin de candidats actifs et passifs.
  • Participer aux projets transverses et au développement des Relations.
Compétences requises :

Diplômé d’un Baccalauréat ou d’une Maîtrise en Ressources Humaines (ou équivalent), tu as déjà travaillé sur des activités de recrutement au cours d’une première expérience significative. Tu sais appliquer les meilleures pratiques de recrutement afin de dénicher la perle rare !

Tu apprécies le contact et tu connais la joie d’embaucher le bon candidat pour le bon poste. Tu es intéressé par le monde de l’industrie ce qui facilitera ta compréhension de nos métiers et projets.

Et enfin, tu as le goût du challenge et tu es un super teamplayer.

Bilinguisme requis.

Jean-Alexandre Demers

Consultant sénior

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jeanalexandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 205

Cell 514-241-7806

Ce défi m'intéresse!