Spécialiste optimisation minière

Vous souhaitez travailler pour une société minière qui opère des sites à l’échelle internationale?  Vous voulez travailler sur des opérations à la fine pointe de la technologie?  Vous aimez les défis complexes et souhaitez rejoindre une équipe dynamique?  Si c’est le cas, ce défi saura vous intéresser.

Saisissez votre prochaine opportunité avec notre client

Le spécialiste de l’optimisation des mines utilisera des connaissances et une expertise avancées pour fournir des conseils et un leadership dans la planification et l’exploitation des mines. Cette personne supervisera les capacités techniques et opérationnelles de la fonction ainsi que les ressources des sites et des projets. Elle fournira des conseils d’expert sur les questions relatives aux pratiques, technologies et méthodologies actuelles et nouvelles. Cette personne aidera à atteindre les objectifs de l’équipe en dirigeant le développement et la mise en œuvre de systèmes et de processus par le biais d’équipes de projet.

Il s’agit d’un rôle mondial complexe qui couvre les opérations à ciel ouvert sur les sites de notre client. La personne sélectionnée pour ce rôle fournira une expertise et un soutien aux opérations et aux projets dans la mise en œuvre du plan minier et contribuera à l’amélioration continue des méthodes minières.

Détails du rôle

• Préparer et examiner les plans miniers;
• Utiliser des connaissances avancées pour aider les opérations dans l’analyse technique et économique des opérations de la société;
• Aider les opérations à développer leur plan minier;
• Évaluer les méthodes d’exploitation minière les plus appropriées afin d’identifier les possibilités d’amélioration;
• Trouver des solutions aux défis techniques qui se présentent dans certains projets;
• Suggérer de nouvelles approches;
• Élaborer des plans d’exploitation minière;
• Maîtriser les logiciels de planification et de conception;
• Encadrer et conseiller les employés moins expérimentés;
• Fournir une expertise et un soutien aux opérations;
• Aider les opérations lorsque des problèmes techniques surviennent;
• Préparer des rapports écrits et des documents relatifs aux questions techniques et opérationnelles ainsi qu’aux divers programmes et systèmes en place ou à mettre en œuvre;
• Effectuer des recherches pour appuyer la prise de décision et améliorer les processus, les technologies et les méthodologies;
• Effectuer des audits internes dans les domaines techniques et opérationnels;
• Préparer des rapports et assurer le suivi de ces rapports pour garantir la conformité aux exigences de l’entreprise et de l’industrie;
• Contribuer à la surveillance des normes d’ingénierie et d’exploitation et du développement technologique;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
• Se tenir au courant des tendances en matière de conception de mines et intégrer ces informations dans les projets et les méthodes de travail;
• Proposer de nouvelles approches pour optimiser le rendement et assurer la conformité aux règlements de l’industrie et aux normes organisationnelles;
• Déléguer des tâches à des employés moins expérimentés, les encadrer et agir à titre consultatif dans des situations complexes;
• Chercher continuellement à améliorer ses connaissances et compétences techniques.

Qualifications

• Expérience de l’exploitation minière à ciel ouvert requise;
• Diplôme universitaire en génie minier ou équivalent;
• Membre d’une association professionnelle reconnue;
• Personne qualifiée selon la norme NI 43-101;
• 15 ans d’expérience professionnelle pertinente sur des sites miniers;
• Expérience avancée en planification minière;
• Expérience en exploitation minière à ciel ouvert requise;
• Maîtrise des logiciels Minesite ou Deswik;
• Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français);
• Bonne connaissance de la planification et de l’ingénierie minières;
• Bonne connaissance de la santé, de la sécurité et de l’environnement;
• Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, avec les ressources internes et externes et à travailler avec le personnel de tous les niveaux de l’organisation;
• Excellent sens de l’organisation et attention aux détails;
• Capacité à gérer un haut niveau de confidentialité;
• Capacité à travailler avec d’autres personnes dans un environnement de travail en équipe;
• Capacité d’organiser et de hiérarchiser les tâches professionnelles;
• Capacité à avoir des interactions agréables et courtoises.;
• Ouvert à des déplacements fréquents sur les sites correspondant à environ 25-30% du temps.

Ce que nous offrons

Notre client croit en la nécessité de récompenser les performances exceptionnelles par un programme de rémunération globale tout aussi exceptionnel. Les offres attrayantes comprennent :

• Un salaire et une prime concurrentiels;
• Une couverture étendue de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance;
• Un compte de dépenses de santé;
• Une subvention pour le conditionnement physique et le bien-être;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Un régime de retraite agréé avec contrepartie de l’entreprise;
• Un régime d’achat d’actions des employés avec contrepartie de l’entreprise;
• Un CELI et un REER;
• Une subvention pour les véhicules électriques;
• Des heures d’été;
• La fermeture des bureaux en fin d’année;
• Un modèle de travail hybride flexible.

Localisation: Brossard

ID – 8006