2021-04-16 13:46:08 Jump

Directeur, équipe procédés


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Notre client est une société privée de génie-conseil spécialisée en procédé de transformation industrielle.  Les projets sont variés dans les secteurs des ressources, de l’énergie et de la transformation alimentaire. Il se démarque par la qualité, l’intégrité et l’enthousiasme de son équipe ainsi que par le respect porté à ses clients de même que par sa capacité à relever des défis. Il compte aujourd’hui plus de 100 employés comprenant des professionnels hautement qualifiés, dont des ingénieurs, des techniciens et des concepteurs.   

Travailler chez eux, c’est prendre part au développement de procédés novateurs, tel qu’un projet avec plusieurs nominations dans les technologies vertes avec des procédés développés à 100% par notre client. 

Vous êtes dynamique, créatif, ambitieux et vous recherchez de nouveaux défis, il offre des carrières stimulantes dans un environnement de travail axé sur l’esprit d’équipe, l’initiative et l’innovation. L’entreprise est en pleine croissance et cherche à s’adjoindre les services d’un(e): 

DIRECTEUR(TRICE), ÉQUIPE PROCÉDÉS 

Nous recherchons un directeur pour le département de procédés, qui pourra gérer une équipe de tous les niveaux d’expérience. Sous la responsabilité du directeur à l’ingénierie, vous serez responsable de l’embauche, du rendement et de la performance de votre équipe ainsi que de la planification de la charge de travail de cette dernière. Vous prendrez part à la gestion des opérations en participant activement au comité de coordination de production. Le département de procédés étant composé d’une quinzaine d’ingénieurs et de techniciens, le rôle administratif occupera une portion de votre travail. Vous aurez également à agir en tant qu’ingénieur ou chargé de projets sur des mandats d’ingénierie. Vous aurez donc la chance de mettre à profit votre expertise technique sur des mandats de procédés de transformation industriels.

Le candidat idéal possède une vingtaine d’années d’expérience en ingénierie, dont quelques années en génie-conseils et en gestion. Il a une forte expertise technique qu’il pourra transmettre à son équipe et a un fort intérêt pour le coaching. Il a également d’excellentes capacités d’écoute et de communication. Nous recherchons un gestionnaire dynamique, engagé et créatif!

Exigences : 

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en génie chimique; 
  • Un minimum de 20 ans d’expérience en ingénierie;  
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; 
  • Attestation de l’ASP Construction; 
  • Aisance dans les deux langues, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
  • Connaissances pratiques de la suite Microsoft Office.  
Marc-André Ouellette

Associé principal / Consultant sénior

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marcandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 201

Cell 514-424-7940

Je suis intéressé!