Superviseur(e) de production

Domaine manufacturier

Région – Estrie Granby

Vous souhaitez faire bénéficier notre entreprise de votre expérience comme superviseur de production dans le domaine manufacturier, mais il est important aussi pour vous de pouvoir en apprendre plus?

Ce concepteur et fabricant en affaire depuis plus de 50 ans situé dans la région de Granby, vous permettra de mettre à profit votre expérience mais aussi de parfaire vos connaissances.

Répondant au directeur de production vous serez responsable de :

• Coordonner et superviser les activités d’une équipe de 25 personnes affectées à la manutention des matériaux, la fabrication, l’assemblage, les essais, la finition, l’entreposage et l’expédition des équipements.
• Avoir la charge de la santé et sécurité au travail, assurer un environnement et des méthodes de travail sécuritaire, agir en tant qu’agent de prévention, faire des enquêtes et des analyses d’évènements (incidents et accidents) en travaillant de concert avec le comité de santé et de sécurité au travail.
• Travailler avec le département qualité pour s’assurer de la qualité du produit à chacune des étapes de fabrication, le respect des instructions et procédures du système de qualité ISO et des instructions de travail.
• Organiser le travail de l’équipe sous son autorité, et en contrôler les activités à haut rendement selon les bonnes pratiques de supervision (BPS), s’assurer de la disponibilité de l’outillage et du bon fonctionnement de la machinerie et des équipements, faire le suivi de la production et la mise à jour de la cédule de production, identifier et éliminer les gaspillages de production pour optimiser la performance.
• Organiser les étapes de fabrication de son secteur, avec les cédules de planification et les opérations et éviter les pertes de temps inutiles, en proposant des améliorations aux procédés de fabrication, tout en respectant les budgets d’opération (temps standard de fabrication et échéanciers).
• Évaluer le rendement et la performance et rédiger les rapports de production.
• Assurer une transition de quart documentée et effectuer la planification des travaux des relèves.
• Veiller à l’application des politiques et règlements d’usine, aviser le directeur de toute situation ou action qu’il juge dangereuse à la santé ou à la sécurité de ses employés, ainsi que les litiges et non-conformités importantes.
• Respecter et appliquer la convention collective et faire appliquer les politiques internes ainsi que les règlements d’usine et de sécurité. Participer avec le département ressources humaines à l’émission et la transmission des avis disciplinaires, dans le respect des individus.
• Définir et quantifier les besoins ou surplus en main d’œuvre.
• Participer, lorsque requis, à divers comités tel que les comités de négociations, griefs, formation, relations de travail, santé et sécurité.

Expérience et Qualités requises pour le poste :

• DEC en production manufacturière ou expérience jugée équivalente.
• 7 ans d’expérience en production domaine, manufacturier et syndiqué.
• 3 ans comme superviseur d’équipe (Embauche, suivi de performance, discipline, etc.)
• Posséder de bonnes aptitudes en communication, un intérêt et des capacités de leadership d’équipe.
• Facilité d’adaptation aux situations d’imprévues et changements de priorités.
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et du travail d’équipe.
• Leadership, capacité de communication et d’écoute, capacité d’influencer le changement.
• Adaptabilité, collaboration et travailler en équipe seront indispensables pour réussir dans ce poste.
• Français, (Anglais un bel atout)

Joignez-vous à une entreprise reconnue dans son champ d’activité et pour la qualité de ses produits. Vous évoluerez au sein d’une équipe conviviale, humaine qui met de l’avant votre côté entrepreneur.

• Salaire très concurrentiel.
• Assurances collectives payées par l’employeur.
• REER collectif après 6 mois.
• 4 semaines de vacances.

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