Superviseur(e), Fabrication et Logistique

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise Québécoise réputée qui a investi dans l’aménagement de son usine et aussi dans l’automatisation de sa fabrication avec l’achat d’un robot soudeur. Vous souhaitez être un leader pour eux dans le « Lean Manufacturing » et mettre à profit votre expérience et votre volonté d’améliorer et de maximiser la fabrication pour une entreprise dont le chiffre d’affaires a doublé au cours des dernières années?

Jouant un rôle stratégique au sein de l’équipe de gestion, vous veillerez à la validation, le bon déroulement et l’avancement des besoins de fabrication pour l’entreprise.

Relevant du Directeur Général, vos tâches et responsabilités sont :

• Participer à la transformation numérique, l’automatisation des processus de fabrication et implantation des méthodologies « Lean » dans l’organisation.
• Coacher et supporter son équipe (production, livreurs et magasiniers) dans la compréhension, l’implantation et l’adhérence aux méthodologies « Lean ».
• Chapeauter le réaménagement de l’usine pour maximiser la productivité de toutes les activités dans l’usine. (Fabrication, réception, préparation de commandes, expéditions, etc.)
• Maximiser le taux de production du nouveau robot soudeur.
• Collaborer étroitement avec les équipes de chargé de projets, de dessin, d’achats, les contremaitres de chantier et le surintendant pour assurer les besoins de fabrication et matériels pour l’avancement des travaux.
• Déterminer les priorités de fabrication, selon les échéanciers, et s’assurer qu’ils soient respectés.
• Être le contact principal des contremaitres de chantier pour leurs besoins de matériaux, outillages et priorités de livraisons.
• Travailler de près avec le département des achats pour s’assurer de l’achat des bons matériaux, afin de respecter les échéanciers établis.
• S’assurer d’optimiser l’inventaire en collaboration avec les achats et son équipe.
• Valide et approuve les demandes d’achat d’outillages pour les équipes de chantier.
• Responsables d’évaluer la performance de son équipe.
• Résoudre les problématiques liées aux projets en proposant des solutions.

Nous recherchons :

• 3-5 ans minimum d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Expérience en gestion d’équipe dans un milieu manufacturier. (Embauche, suivi de performance, discipline, etc.)
• Expérience avec le « Lean Manufacturing », ou fort intérêt à se former pour l’implantation au sein de l’usine.
• Avoir travailler avec de la robotique dans un milieu industriel est un atout important.
• Posséder de bonnes aptitudes en communication, un intérêt et des capacités de leadership d’équipe.
• Facilité d’adaptation aux situations d’imprévues et changements de priorités.
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et du travail d’équipe.
• Posséder une attitude positive, être proactif, débrouillard et curieux.
• Maîtrise du français, connaissance de l’anglais.
• Détenir un permis de conduire valide.

Joigniez-vous à une entreprise ayant des valeurs qui vous ressemblent (Honnêteté, respect, professionnalisme et l’esprit d’équipe) et faites partie de l’équipe de gestion pour participer à la bonne croissance de la compagnie!

• Salaire Compétitif selon expérience
• Assurances collectives
• Formation continue et développement personnel
• 4 semaines de vacances (suivi calendrier CCQ)
• Horaires de travail de jour
• Environnement de travail dynamique et stimulant

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