Surintendant - civil

Sous la supervision du directeur des opérations, le surintendant gère un ou plusieurs chantiers en visant un haut niveau de qualité avec son équipe et les sous-traitants.

Responsabilités :

Planification des projets qui lui sont attribués :

• Suivi des devis techniques, feuille de route et gestion du transport;
• Organisation en chantier du personnels, équipements et arpentage requis pour faire les travaux;
• Émettre les directives d’exécution aux contremaîtres et en faire les suivies;
• S’assurer d’avoir les matériaux requis et en planifier leur livraison dans les délais;
• Planifier, rencontrer et transmettre les directives d’exécution aux sous-traitants.

Santé et sécurité:

• Méthodes de travail : type de tranchée, logistique de transport (gestion manœuvre de recul), positionnement matériaux, etc;
• Documents s’y rattachant (ex. attestation tranchée, plan de circulation, etc);
• Protection service public (info-excavation) et méthode de travail à utiliser;
• Effectifs de contrôle au chantier (pointeur, signaleur, agent de sécurité, etc) afin de s’assurer que le contrôle des chantier soit assurés en tout temps.

Responsable des communications:

• Avec le surveillant de chantier;
• Avec les sous-traitants.

Responsable administratif au chantier

• Doit comprendre et maîtrisé les articles de paiement afin de faire un suivi vigoureux des revenues et de s’assurer que les billets de pierre, sable et autres matériaux payé à la tm soit transmis au surveillant;
• Suivi mémo signé en chantier pour travaux supplémentaires.

Connaissances requises

• Être détenteur de la carte ASP;
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente;
• Excellente connaissance dans les lectures de plan;
• Connaissance en machinerie et arpentage
• Expérience supervision de personnel (un atout);
• Doit posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Habiletés

• Fait preuve de leadership;
• Capacité à diriger du personnel;
• Capacité à négocier;
• Bon communicateur;
• Bon sens de l’adaptation au changement;
• Bon sens de l’organisation et des responsabilités, être rigoureux et autonome;
• Bonne capacité à travailler en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Initiative.
• Bonne forme physique

Avantages

• Véhicule fourni
• Opportunité de travailler à l’année
• Assurances groupes

Type d’emploi : Temps Plein