2021-02-12 10:31:27 Jump

Surintendant - civil


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Sous la supervision du directeur des opérations, le surintendant gère un ou plusieurs chantiers en visant un haut niveau de qualité avec son équipe et les sous-traitants.

Responsabilités :

Planification des projets qui lui sont attribués :

  • Suivi des devis techniques, feuille de route et gestion du transport;
  • Organisation en chantier du personnels, équipements et arpentage requis pour faire les travaux;
  • Émettre les directives d’exécution aux contremaîtres et en faire les suivies;
  • S’assurer d’avoir les matériaux requis et en planifier leur livraison dans les délais;
  • Planifier, rencontrer et transmettre les directives d’exécution aux sous-traitants.

Santé et sécurité:

  • Méthodes de travail : type de tranchée, logistique de transport (gestion manœuvre de recul), positionnement matériaux, etc;
  • Documents s’y rattachant (ex. attestation tranchée, plan de circulation, etc);
  • Protection service public (info-excavation) et méthode de travail à utiliser;
  • Effectifs de contrôle au chantier (pointeur, signaleur, agent de sécurité, etc) afin de s’assurer que le contrôle des chantier soit assurés en tout temps.

Responsable des communications:

  • Avec le surveillant de chantier;
  • Avec les sous-traitants.

Responsable administratif au chantier

  • Doit comprendre et maîtrisé les articles de paiement afin de faire un suivi vigoureux des revenues et de s’assurer que les billets de pierre, sable et autres matériaux payé à la tm soit transmis au surveillant;
  • Suivi mémo signé en chantier pour travaux supplémentaires.
Connaissances requises
  • Être détenteur de la carte ASP;
  • 10 à 15 ans d’expérience pertinente;
  • Excellente connaissance dans les lectures de plan;
  • Connaissance en machinerie et arpentage
  • Expérience supervision de personnel (un atout);
  • Doit posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Habiletés
  • Fait preuve de leadership;
  • Capacité à diriger du personnel;
  • Capacité à négocier;
  • Bon communicateur;
  • Bon sens de l’adaptation au changement;
  • Bon sens de l’organisation et des responsabilités, être rigoureux et autonome;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Initiative.
  • Bonne forme physique
Avantages
  • Véhicule fourni
  • Opportunité de travailler à l’année
  • Assurances groupes

Type d’emploi : Temps Plein

Jean-Alexandre Demers

Consultant sénior

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jeanalexandre@jumprecruteurs.ca

514-658-JUMP (5867) poste 205

Cell 514-241-7806

Je suis intéressé!