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Fondateur de Jump! et entrepreneur avant tout, il se voit comme un partenaire dans la croissance de ses clients depuis bientôt 10 ans.

Résilience:  Les défis difficiles et exigeants stimulent sa créativité pour dénicher les perles rares dans l’industrie.  En faisant preuve d’initiative et d’efficacité face aux problèmes, il est constamment en mode solution.

Convaincant:  La chasse de talent est un art délicat.  Doté d’une bonne écoute et d’une grande réceptivité, il s’adapte rapidement et de manière cohérente pour bien représenter ses clients.

Après avoir complété un Baccalauréat en administration des affaires aux HEC, Isabelle s’est dirigée vers le développement des affaires commerciales chez Xerox.

Elle a su s’y démarquer par sa nature engagée et dévouée pour ses clients. C’est d’ailleurs dû à ce désir d’aider ses clients qu’elle s’est dirigée dans le domaine du recrutement.  Son besoin d’avoir un impact plus direct et plus positif sur le développement professionnel des gens, d’être utile aux autres, est maintenant comblé.

Elle sait créer un climat de confiance et de collaboration autant chez ses clients que chez ses candidats.  Isabelle est une recruteure aguerrie, fiable et persévérante sur laquelle les gens peuvent compter,  peu importe la situation.

Ayant débuté il y a plus de 20 ans dans le domaine de la vente, c’est en 2007 qu’Emmanuelle poursuit sa carrière dans le recrutement plus spécifiquement dans le secteur industriel et celui de la construction.

Au fil des années, elle a comblé des postes diversifiés tel que : directeur des ventes, directeur des opérations, gestionnaire de comptes , représentant technique des ventes, Ingénieur d’application et ingénieur commercial, chargés de projets ou encore des surintendants de chantiers.

C’est sa curiosité qui lui a permis de se perfectionner et d’acquérir une bonne crédibilité dans ces domaines d’activités en comprenant les enjeux des clients et ceux du marché de l’emploi.

Elle est une ressource de confiance, soucieuse de l’expérience offerte tant aux candidats qu’aux clients avec qui elle développe des partenariats basés sur la transparence, le professionnalisme, l’honnêteté et surtout l’écoute.

Diplômée en psychologie de l’Université McGill, Julie a trouvé un intérêt dans les services de recrutement. Son expérience, son sens de l’organisation et son énergie lui permettent d’avoir une grande motivation et un bon sens de la compréhension des besoins de son équipe et de ses clients. Elle est un leader né, passionnée par l’acquisition de connaissances dans de nombreux domaines et rêvant d’avoir un impact durable sur le monde qui l’entoure!

Présentement à l’Université en communication et possédant plusieurs années d’expérience dans les médias en tant qu’animatrice, journaliste et recherchiste, Debbie possède l’expérience nécessaire afin de trouver les candidats idéaux.

Débrouillarde, créative et vive ne sont que quelques-unes des qualités lui permettant de rester à l’affût et à l’écoute des tâches demandées. Toujours prête à relever de nouveaux défis, internet est devenu son meilleur ami en cas de pépins.