Contribuer à votre croissance

Efficaces, rigoureux et persévérants. Ces habiletés nous permettent de capter l’intérêt de professionnels qualifiés qui vous amèneront vers de nouveaux sommets.

Vos défis évoluent? Nous nous adaptons.


Nous bâtissons des relations à long terme avec nos clients sur des principes de flexibilité, de versatilité et de compréhension de leurs réalités.

EMBAUCHEZ L’ESPRIT EN PAIX

  • Prises de références
  • Tests psychométriques
  • Antécédents judiciaires
  • Coaching d’intégration
  • Support en gestion du changement
Travailler ensemble

NOUS SOMMES FLEXIBLES À VOS BESOINS

  • Taux fixe ou variable
  • Mandats confidentiels
  • Survol du marché et services conseils
  • Partenariats avec des experts en intégration, leadership et gestion du changement.
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TRAVAILLER AVEC JUMP! UN CHOIX JUDICIEUX

  • Un investissement payant.  Non seulement vous
    économiserez sur le temps passé à recruter la perle rare, mais en plus, ce nouvel employé minutieusement choisi permettra à votre entreprise d’améliorer sa performance.
  • Une approche humaine. Situés au coeur d’un quartier en pleine effervescence, nos locaux sont aménagés dans des lofts industriels modernes et chaleureux, ce qui favorise un échange convivial.  Notre approche à la fois empreinte d’entregent, de professionnalisme et d’humilité incite les candidats à se confier davantage.
  • Une démarche sous le signe de la persévérance.  Nous vous assurons de trouver la bonne ressource tout en faisant preuve de rapidité et d’efficacité. Au besoin, nous ajustons conjointement notre stratégie, et ce, jusqu’à ce que nos recherches portent fruit.
  • Une communication efficace. En vue de mieux cibler nos recherches, promouvoir votre entreprise et inciter les candidats à y travailler, nous sommes régulièrement en communication avec vous.
  • Des relations à long terme. Grâce à un bassin considérable de contacts professionnels, incluant certains clients ou candidats avec lesquels nous entretenons des liens étroits, nous parvenons à trouver de nouvelles recrues rapidement et avec justesse.
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ALLER AU DELÀ DE VOS BESOINS

Notre principale force est la chasse de talents. Dans le but de contribuer à votre croissance, nous avons également développé des partenariats avec plusieurs experts. Voyons ensemble comment nous pouvons vous aider à résoudre certains de vos enjeux stratégiques.


Culture organisationnelle

Défi d'embauche impliquant un changement de culture? Nous allons vous aider.

Stratégie d'affaire en déclin

Peu importe la raison, nous avons recruté des employés performants et innovants pour relancer certains de nos clients.

Mandat confidentiel

La recherche de candidats doit demeurer discrète pour des raisons stratégiques? Nous avons l'habitude.

Permis de travail

Un employé immigrant qui a des enjeux avec son permis de travail? Nous avons des partenariats avec des avocats spécialisés.

Défis d'intégration

L'intégration et la rétention d'employés sont des enjeux? Nous avons des solutions à vous proposer.

VOUS AIMERIEZ OBTENIR DE PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS?

Il nous fera plaisir de répondre à vos questions lors d'une rencontre. N’hésitez pas à communiquer avec nous.

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